新闻网讯 （通讯员 阙明坤） 一年之计在于春。2月19日下午，学院在6号楼二楼会议室召开全体中层以上干部会议，研究部署新学期工作。副院长蔡崇武主持会议并讲话，副院长张凯、党委副书记丁涛出席会议，学院各职能部门负责人，各系主任、书记参加了会议。

   在报告中，学院领导全面总结了学院办学9年来取得的成绩，深入分析了新形势下学院办学理念、办学定位、教学改革、教育管理面临的挑战和机遇。他强调，全院上下要进一步认清形势，转变观念，更新认识，抢抓机遇，奋力拼搏，扎扎实实地做好学院长远发展的十三项工作。

   一是加强学科建设和专业建设。学科建设和专业建设是学院长期、基本的任务，院、系和专业三级要立足于地方性、应用型的定位深入思考和制定建设计划并抓紧付诸实践。二是加强师资队伍建设。学科和专业建设的核心和关键在于打造学院人才高地，建设一支自有的数量足、观念新、师德好、业务强、结构优的师资队伍。要制定师资和骨干人才的引进计划，加速引进新教师，多方聘请学科带头人和专业的学术骨干。三是坚持为区域经济服务的办学宗旨，采取“以专业建设为重点，科研反哺教学的学科——专业一体化建设”的战略，以无锡城市转型和产业升级的需要为出发点，加大扶持与无锡市支柱产业和新兴产业相关的学科和专业建设的力度。四是坚持产学合作和国际合作的办学思路，推进校协联手、产学研合作，形成校企互动、双向介入的局面。积极与国外院校合作举办具竞争优势的高新技术专业，引进国际职业资格证书培训。五是以内涵建设为重点，夯实学院发展的基础，包括加强教学的基础管理和基本建设；完善各种教学资料积累和数据统计；端正考风，严肃考纪，严格登分管理；教师过好教学关，确保授课质量；加强实践教学的设计和质量监控；健全督导制度，开展学生网上评教；用好教务管理软件系统，加强教学状态监控和分析，提升教学管理水平等等。六是深化教学改革，大力推进“3+1”人才培养模式，充实最后一年实习内容，加强管理，加强考核。七是加强应用型科研和教学研究，通过科研加强对企业的服务，推进深度合作，将科研成果及时整合到教学中，以科研和教研引导教学，促进人才培养，提升教师的业务能力和学院的学科水平。设立科研启动基金，建立科技成果奖励制度，鼓励和支持教师在教学的同时有组织、有重点地开展科研工作。八是建立激励机制、加强内部管理，坚持“职务能高能低，待遇能上能下，人员能进能出”的方针，建立人才流动制度，在流动中优化、壮大教学、教育和行政管理队伍。系部要调整和加强系部管理机构和人员，特别是对实践教学的管理，不断改善教师的工作条件。九是推进数字化校园建设。利用新的校园网站和在建的校园物联网，提升学院信息化、数字化、实时化和智能化的水平。十是切实做好招生、就业工作。十一是以生为本，教育学生，关爱学生，积极改善学习生活条件，学生管理逐步试行目标管理。十二是加强为师生服务，为教学服务，机关部门要增强为教学服务、为育人服务的意识。十三是加强党组织建设，进一步健全和完善学院各级党组织，充分发挥党组织在学院改革和发展中的政治核心作用，加强对学院工、青、妇等群团组织的领导。

   随后，副院长蔡崇武对开学初重点工作进行了部署，要求各系、处室认真组织学习闵院长讲话精神，统一思想，做好开学各项准备工作；各系、处室要尽快制定2011年工作计划；人事处加强考核，严格工作纪律；后勤处做好开学初各项后勤保障工作；教务处认真做好教学准备工作，确保有序运行。

   2011年是我院实施“十二五”规划的开局之年，也是深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，推进学院建设高水平民办本科大学的重要一年。这次会议任务明确，部署有力。会后各单位已着手制定措施，确保各项工作在新学期有新的起色。学院将进一步加快改革创新步伐，加强重点领域建设，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接建党90周年。