4月11日下午，智能建造学院在学院210会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。无锡太湖学院副校长吴健荣出席，智能建造学院院长于安林、副院长张军、党总支副书记余波以及学院全体教职工参加，会议由学院党总支副书记余波主持。

会议伊始，余书记向吴校长汇报智能建造学院2024届毕业生就业总体情况以及学院推进落实就业工作的具体举措。余书记指出，为推进毕业生就业工作落实，学院目前开展了24次访企拓岗专项活动，举办2场专场招聘会邀请了48家企业参会，为毕业生提供400余个就业岗位。同时学院加强与无锡市住建局、无锡市土木建筑工程学会、无锡市新能源商会以及同济大学无锡校友会、东南大学无锡校友会和苏州科技大学无锡校友会等政府单位、行业协会和社会组织的密切合作，为毕业生留锡就业拓宽渠道。

与会期间，全体毕业生就业指导教师就目前还未就业学生的情况进行逐一陈述，并表示会持续加强与未就业学生的指导联系，促进他们积极就业。
会议最后，听取了余书记和全体就业指导教师的汇报，吴校长对学院毕业生目前的就业情况和各位指导老师的付出表示肯定和赞扬。对于学院毕业生就业推进工作他指出，一方面要优化学科专业建设和人才培养方案，让学生和企业间拥有更好的匹配度，提升其就业竞争力。另一方面，教师要做好学生的思想工作，针对毕业生就业经验不足、就业理念偏差等方面的问题，要做好引导，帮助其树立正确的就业观。