3月11日至12日，为期两天的“智汇太湖，赋能制造”在锡高校专场招聘会在无锡太湖学院成功举办，“女大学生创业就业导航校园行”活动同期进行。此次活动旨在为无锡高校毕业生与用人单位搭建高效的双向选择平台，全力促进毕业生高质量充分就业。

本次专场招聘会由无锡市教育局、市人力资源和社会保障局、市工业和信息化局、市科学技术协会联合主办，无锡市女企业家协会共同举办，无锡太湖学院承办。活动共吸引200余家优质企业进场揽才，提供涵盖智能制造、物联网、人工智能、市场营销、数字经济、养老服务等领域的就业岗位超过5000个。招聘会现场气氛热烈，吸引了近千名在锡高校应届毕业生前来咨询应聘，学生们手持简历，积极与招聘负责人沟通交流，了解岗位需求与发展前景。

面对当前就业市场对毕业生专业技能要求的提升，众多企业HR分享了选人用人新标准。国际贸易销售公司的曲波指出，当前行业对应届生的专业技能和实践项目经历要求显著提高，“不再是仅凭一纸文凭，更要看能力是否与岗位匹配”。宜兴市宝鹏电子商务有限公司的肖文倩则强调，除了专业基础，公司尤为看重毕业生的上进心、对新兴技术的理解能力以及诚实守信、自主学习的能力。多家企业也表示，将通过“老带新”、专项培训等方式，帮助新人完成从校园到职场的角色转换。

来自企业的肯定，源于毕业生扎实的素养。光大证券股份有限公司无锡中山路证券营业部的王斐作为校友，对母校学子给予了积极评价。无锡太湖学院应届毕业生吴琼认为，学校引进种类繁多的企业，为同学们提供了更广阔的选择和成长平台。毕业生王朝旭则表示，校园招聘会让学生能更直观、便捷地对接企业，对顺利就业大有裨益。

让更多太湖学子扎根无锡、建功立业，始终是学校就业工作的核心目标。太湖学院坚持将毕业生就业工作摆在突出位置，2025届毕业生留锡就业人数达2156人，留锡率与留锡规模持续位居无锡高校前列。面对2026届毕业生就业新形势，学校将紧密对接无锡“465”现代产业集群发展需求，通过常态化举办各类专场招聘会、深化校企对接合作、持续开展书记校长“访企拓岗”专项行动等系列举措，主动开拓优质就业岗位，不断优化就业指导服务，全力助推毕业生更高质量就业，为毕业生逐梦无锡、服务地方发展搭建坚实桥梁。（供稿：招就处、党委宣传部）