奋进新时代 开创新局面

我校召开本科教学工作合格评估整改动员暨2019年全校工作部署大会

本网讯  2019年3月7日下午，无锡太湖学院召开本科教学工作合格评估整改动员大会暨2019年全校工作部署大会，理事长、党委书记金秋萍，校长徐从才，校领导何宏金、王心如、金成、丁涛、陈鹏飞出席会议。会议由副校长何宏金主持，全体教职工参加会议。

校长徐从才对全校2019年工作进行了详细部署，他指出，学校2019年工作指导思想是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实全国、全省第26次党的建设工作会议精神，以加强党的政治建设为中心，全面加强学校党委和基层党组织建设；以深化产学合作，完善应用型人才培养体系，构建为地方经济社会发展服务体系为抓手推动学校转型向纵深发展，力争成为省域应用型高校示范校；坚持“凝练方向、汇聚队伍、建设平台、扩大成果”的思路加强专业学科建设，努力实现硕士学位授予权的突破；以教育部专家组考察反馈意见为重点，瞄准新时代应用型本科教育的新要求，统筹协调、明确方向、突出重点、系统推进，推动本科教学评估整改各项举措落地见效，用本科教学评建的新成果迎接新中国成立70周年。

徐从才校长指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过集中学习调研，做到党建思想政治工作再加强，办学定位再明确，人才培养质量再提高，为地方经济社会发展贡献度再增强。要深化学校治理结构改革，充分激发学校办学活力。按照“理事会领导、校长行政、党委保证、教授治学、民主管理”的现代大学治理制度要求，进一步完善理事会、行政、党委、学术委员会、教代会的机构设置、职责明确、机制健全、议事规则和程序明确；按照提高服务能力、提高工作效率的要求，进一步精简管理机构设置，压缩管理人员编制，进一步明确各个机构的职责和内设岗位职责；按照管理中心下移、充分调动二级学院办学活力的要求，进一步理顺校院两级工作职责和权责边界，推动校院两级分权治理；按照“政行企校”合作办学合作育人要求，完善省市共建、产学合作的机构和机制建设。

徐校长提出，要抓住关键要素攻坚克难，进一步完善应用型人才培养体系，提高应用型人才培养质量。首先，要进一步优化专业学科结构，围绕无锡和苏南地区产业发展需求，实施专业集成集群发展；对接产业需求环节和层次，以专业能力设计为中心做好专业定位；坚持专业、师资、课程、平台、产学合作、国际合作一体化推进专业学科建设；坚持社会需求、专业建设成果、学生和社会满意度 “三位一体”建立健全专业设置、专业定位、专业取消的动态调整机制。其次，要进一步优化人才培养方案。本轮人才培养方案修订，着重解决一下三个问题，即把“本科水平、一专多能”落到实处，实现课程体系和教学内容的优化，坚持以能力培养为中心，知识、能力、素质教育一体化推进。三是围绕激发学生学习兴趣和潜能深化教学改革。要根据学生能力培养的要求设置课程教学内容，因课制宜选择课堂教学方式方法，治理“水课”，打造 “金课”，推动课堂教学革命，适当给学生增负，逐步扩大学生学习自主权、选择权，增强学生学习荣誉感和主动性。四是以项目为重点，加快国际合作教育优质资源建设。坚持扩量与提质并举搞好中外合作专业项目，着力引进与我校应用型人才培养相应的教学资源建设项目，优选国外高校合作伙伴，加大力度建设引智项目，以增强学生的跨文化交流能力。五是以保合格为底线，以上水平为重点，以追卓越为目标，建立健全应用型人才质量保障体系。

徐校长强调，坚持学科、产学合作、科技社会服务“三位一体”建设，进一步完善为地方经济社会发展服务体系。为此，要在产学合作、校企融合发展要在深度上下功夫，在科技社会服务要在有为提质上下功夫，加强学科建设，全面启动申硕工作。徐校长强调，要坚持师德与能力并重、增量与存量并举，进一步加大师资队伍建设力度。学校今后一段时间师资队伍建设的总体目标是：师德师风建设有力，增量存量同步优化，培养培训有效强化，体制机制更加健全。同时，徐校长对学生工作提出了任务，要求治痛点、补短板，完善学生工作体系，创新学生工作方法，提高学生工作质量。徐校长强调，要加大校园规划建设实施力度，深化后勤社会化改革，进一步改善办学条件，完善服务体系。

党委书记金秋萍在会上指出，我校全体教职工励精图治，众志成城，评估凝聚了广大教职工的辛勤努力，同志们所创造的业绩，将永远载入太湖学院的发展史册。她强调，高等教育的发展犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。太湖学院波澜壮阔的18年，都是在攻坚克难中走过来的。面临新挑战、新机遇、新要求，我们不能有丝毫懈怠，要增强机遇意识、忧患意识、使命意识，“咬定青山不放松”，自强不息，充分发挥我们学校的体制机制优势，加速改革创新，走出一条独具特色的应用型大学发展之路。金书记强调，评估整改工作要强化责任，狠抓落实，希望大家各负其责，争当实干家，不当评论员，一干到底，干出新成效；整改的指导思想和工作思路，规定时间节点和牵头部门，切实增强责任感和紧迫感，逐一对照、逐一解决；抓落实。要抓住重点环节，做到认识到位、任务到位、责任到位、工作到位，量化考核到位，一级抓一级、层层抓落实。

金书记强调，要充分发挥灵活高效的机制优势，真正做到“能者上、平者让、庸者下”，要全力推进大部制改革，彻底改变机构庞杂，职能交叉、职责不清的现象，提高管理效率，做到即交即办、要事快办、特事特办，今天能完成的事绝不拖到明天，确保决策科学、执行顺畅，使教职员工队伍精干务实、充满活力。

金书记提出，学校各级党组织要充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的责任感和使命感，为学校发展献计出力。金书记号召大家在书写太湖学院崭新历史的关键时刻，让我们进一步凝心聚力，真抓实干，再创无锡太湖学院发展新的辉煌。

会上，外国语学院黄旭老师、校企合作办公室副主任王朝忠、机电工程学院院长袁惠新，分别围绕大学英语课程与教学改革举措、深度推进产学合作的思路与举措、机电工程学院合格评估整改工作进行了交流发言。

本次大会表彰了无锡太湖学院2018年评估工作先进个人与2018年度优秀教职员工，并为受表彰的教师颁发荣誉证书。（党委宣传部）