6月3-4日，第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛（精创教育杯）第五赛区在浙江理工大学隆重举行。此次大赛由中国人力资源开发研究会主办、浙江理工大学承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，来自浙江、江苏、上海、安徽、福建五个省市的73所院校86支队伍参加了此次竞赛。经过激烈角逐，由我校商学院指导老师沙琦、邱维带领的20级人力资源管理专业的三名学生陈太江、钟步云、李肖男组成的参赛队伍，表现优异，荣获赛事一等奖。

全国大学生人力资源管理综合能力竞赛是全国人力资源管理领域影响范围最广的专业性赛事。大赛借助智能仿真与竞赛对抗平台、大数据分析综合实践平台，综合考察大学生人力资源专业知识，提升大学生的分析决策能力和团队协作能力，培养和锻炼大学生的战略思维和市场意识。

本次比赛是根据“HR大数据分析”环节生成的系统实验报告，以案例分析思路、数据价值处理逻辑、数据挖掘模型筛选、结论应用拓展四个核心维度，并结合人力资源管理专业知识，对“HR大数据分析”环节的操作和分析进行整体论述。三位参赛选手在比赛前积极备战，熟悉场地，模拟演讲流程，商讨比赛细节。竞赛开始后，PPT汇报人沉着冷静，为各评委老师详细讲解报告内容，答辩时参赛选手之间配合默契，灵活应对老师提出的问题。在筹备与竞赛的过程中，我校参赛选手充分发挥团队协作精神，最终获得了优异的成绩。

本次综合能力竞赛提升了同学们的专业知识和战略思维能力。竞赛后，参赛选手及时总结经验与不足，为今后进行相关竞赛提供帮助，进一步培养了团结、勤奋、严谨、创新的逻辑意识，促进了各高校专业交流，把理论知识与实务设计紧密结合，学生从中受益良多，也在比赛中彰显了我校商学院人力资源管理专业学子的综合素养。 （商学院）