10日45家用人单位同时上门设摊招聘

本网讯 11月10日上午，锡城40多家医疗、养护和健康咨询等机构在我校羽毛球馆设摊，招聘护理专业人才。这是校内规模最大的一次护理专业专场招聘会，招聘单位为我校127名应届毕业生提供了900个岗位，求人倍率高达7．09。这意味着一个毕业生平均有7个岗位可供选择。现场多家单位的人事专员表示：太湖学院培养的是应用型护理人才，与我们的用人岗位很匹配，所以抢手。

这次招聘会吸引了无锡市人民医院、中国人民解放军第101医院、无锡市第三人民医院、无锡市第四人民医院、无锡市妇幼保健医院、无锡市精神卫生中心等45家用人单位。招聘会现场人头攒动，秩序尽然，每个招聘摊位前都挤满了报名和咨询的学生。其中，有不少是非毕业班的学生，在提前了解医疗机构的招聘流程及要求。“临近毕业，我们护理专业毕业生几乎没有就业压力，同学们都在挑医院、挑岗位，而不是被挑选”，大四护理131班学生李青说，这次她向人民医院、三院、四院等5家医院投了简历，招聘人员都希望她能去工作。在无锡妇幼保健医院招聘摊前，护理133班毕业生吴华羲投上了自己的简历。她表示很想到妇幼保健医院工作，这次就投了这一家单位。她自信地说，对找一份满意的工作自己早已胸有成竹。吴华羲反映，无锡地区对高素质护理人才需求缺口很大，太湖学院护理学院毕业生业务素质高，能力强，不愁找不到工作。不少同学早就被相关医疗机构“预订”，成了名副其实的“订单培养”对象，发展前景可期。

学校护理学院副院长周鸣鸣博士介绍，近年来，学校大力推进转型发展、内涵发展，创新学校-医院-社区合作、医教协同育人的人才培养模式。护理学院先后与无锡市人民医院、中国人民解放军第101医院、无锡市第三人民医院、无锡市第四人民医院、无锡市妇幼保健院和无锡市精神卫生中心六家医院合作建设无锡太湖学院教学医院；与黄巷、荣巷社区卫生服务中心合作建成教学实习基地；与无锡卫生高等职业技术学校合作建成教学实训基地，从而有效实现高校和区域经济社会联动发展新格局。近期学院对各教学医院进行实习情况调查，了解到各大医院对无锡太湖护理学院培养的护理学生表示充分肯定，实习期间她们展现了扎实的专业基础，较强的实践操作能力，受到实习单位欢迎。（护理学院 宣传处）