我校护理学院、继续教育学院走访教学医院

校院座谈深化人才培养合作

本网讯 近日，我校护理学院、继续教育学院先后走访无锡市人民医院、中国人民解放军101医院、无锡市第三人民医院、无锡市第四人民医院，与各教学医院座谈深化人才培养合作。

无锡太湖护理学院近年来着力优化校编、校聘、兼职教师队伍结构，从教学医院和社区教学实习基地遴选100多名临床一线医护专家担任学院的教授、副教授和讲师，创新校-院-区合作模式，深化医教协同育人合作，有效实现高校和区域经济社会联动发展新格局。

各教学医院领导对我校相关人员上门座谈表示欢迎，详细介绍了我校学生在医院的实习情况，对我校护理学院实习生扎实的理论功底、较强的操作技能以及积极主动的学习精神和职业稳定性表示赞赏，欢迎我校护理学专业毕业生在医院应聘就业。在座谈中，双方共同探讨了融知识、技能与素质教育于一体的校院合作培养新模式，对如何引导学生重视终身学习和可持续发展能力的培养形成共识，对我护理学院人才培养新途径、新方法表示期待。

教学医院的领导都表示，工作实践是不断提升医学学生学习专业知识、了解就医体验、锻炼才干的有效途径，能使学生进一步增强责任感和使命感。校企双方也因此实现了资源共享、优势互补，增加了医院的人才输送，提升了学生的实践水平。希望未来的合作能本着“优势互补、合作互赢”的原则，建立起长期、友好、互利、共进的人才培养合作伙伴关系。

我校继续教育学院围绕护理、临床医学同等学力申请硕士课程班及专升本等学历服务，向各医院进行了宣讲。校企合作为我校充分发挥职业教育的社会服务功能搭建了良好平台，学校将为医院培养更多高素质技能型人才，同时也为提高我校人才质量，为教师教学、培训、科研，学生实习、实训、就业等提供更大空间。（陈思）