本网讯 近日，省教育厅公布了2017年江苏高校青蓝工程培养对象名单，无锡太湖学院陈倩、龙佳骊两位女教师入选“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象。

“青蓝工程”由省教育厅组织实施，目的是加强高校中青年骨干教师培养，着力培养造就一批优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队，充分发挥青年英才在创新驱动发展战略中的重要作用，激发高校的创新创业活力和综合竞争力，为江苏加快实现教育现代化和“两聚一高”新实践提供智力保障。2017年江苏高校“青蓝工程”，经高校选拔推荐，省教育厅组织专家评审，全省评出了350名优秀青年骨干教师培养对象。实行省校两级共同培养，培养期三年。

太湖学院近年来加快转型发展、内涵发展、创新发展、特色发展，积极实施“青蓝工程”。研究制定《无锡太湖学院 “双师型”教师建设管理办法》等一系列文件，大力扶持青年教师承担国家级、省级科研任务，积极选派优秀青年教师参加高校哲学社会科学教学科研骨干研修、就业创业指导教师业务培训、专业课青年教师教学能力提升培训等，有力地促进了青年教师的成长和人才梯队的建设。

陈倩是我校的科研先进教师代表，在商学院任教。近几年主持完成了包括民政部、江苏省教育厅、无锡市社科联等多项科研项目，科研报告获得了相关政府部门的肯定。2016年被评为无锡市社科学术大会论文一等奖，在CSSCI，南大北大等核心期刊发表多篇学术论文，被评为太湖学院“我最喜爱的青年教师”、“优秀共产党员”和先进科技工作者。

龙佳骊是我校双师型教师的代表，任教艺术学院，2013年任职高级工艺美术师。先后在北大核心、省级刊物发表论文12篇，主持和重点参与省市校级哲学和社会科学项目6项；省市级教改项目2项。2015年入选文化部文化产业创业创意人才库，2016年获立国家艺术基金青年人才计划项目（国家艺术基金是国家级的由中央财政部拨款的基金）。（宣传处）