9月25日，无锡太湖学院2026届毕业生秋季实习就业双选会在校举行。广电计量检测集团股份有限公司、无锡埃姆维工业控制设备有限公司、海澜之家集团股份有限公司、无锡隆盛科技股份有限公司等近200家优质用人单位提供就业岗位近5000个，基本覆盖物联网、计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程、机械工程、自动化、智能制造、机器人工程、会计学、国际经济与贸易、市场营销、视觉传达设计、服装与服饰设计、法学、护理学等学校开设的所有专业，吸引2026届毕业生和部分非毕业年级学生踊跃参与，现场气氛热烈。

在双选会现场，多家企业代表对太湖学院毕业生的专业素养和实践能力给予高度评价。海澜之家集团股份有限公司的招聘负责人何先生表示，公司此次招聘主要面向服装设计、艺术设计、计算机技术及行政管理等相关领域，尤为重视应届毕业生的专业知识和踏实肯干的务实精神。无锡红星美凯龙家居生活广场有限公司的招聘负责人殷女士指出，除专业匹配度外，学生实习经历和职业规划清晰度是重点考察点，她特别称赞太湖学子“在工作中韧性足、职业发展周期长”的特质。连续多年来校招聘的无锡彼岸新东方教育科技有限公司招聘负责人凌先生则强调，跨境教育类岗位不仅需要沟通能力，更要求对课程产品有深入理解，而太湖学院毕业生在这方面表现突出。

太湖学子在双选会结合自身求职方向与企业交流。审计专业的张开程同学为此次双选会做了充分准备，提前梳理了大学四年的学习经历，针对会计师事务所方向的岗位清晰展现了个人优势。英语专业的赵乙凝同学表示，面对当前就业形势，将更注重提升专业素养，精准对接企业需求，有的放矢提升个人求职竞争力。

本次双选会还吸引了不少非毕业班学生前来感受招聘氛围。国际经济与贸易专业的陈绍文同学表示，此次观摩让他更深刻认识到将理论与实践结合的重要性，将更加努力积累相关经验，不断提升自我。

据介绍，为深化产教融合，提升应用型人才培养质量，学校构建了毕业实习、毕业论文（设计）和就业三位一体的实践育人体系。学校引导学生根据选题方向选择实习单位和岗位或根据实习单位提供的毕业论文（设计）选题，精准匹配相关岗位，形成校企联动机制。通过本次实习就业双选会，学生能够将实习与毕业论文（设计）有机融合，有效提升毕业论文（设计）的科学性、实用性和创新性。同时，企业也建立了人才储备机制，对实习期间表现优异的学生，优先录用为正式员工，开辟了“实习－就业”直通车，实现了人才培养与企业用人单位的无缝对接，为促进学生高质量实习和就业提供了有力保障。学校广泛动员、积极宣传，持续深化校企合作，助力毕业生实现高质量就业。各二级学院也同步举办专场招聘活动，推动优质企业与岗位进校园，助推毕业生圆梦职场，为区域经济发展输送高素质应用型人才。（撰稿：陈敏慧、马艺瑄、蒋嘉涵、唐冰玉；摄影：陈镭、孙安）