为了进一步提升学院专业建设和校企合作育人水平，缓解毕业生的就业压力，促进毕业生高质量就业，10月17日下午，毕马威信息技术服务南京有限公司在商科楼B201教室开展了2025届毕业生面试会，参与本次面试会的有毕马威信息技术服务南京有限公司人力资源总监冯茜以及17位面试同学。

本次面试会分为自我介绍、小组讨论、小组汇报三个部分。首先，参与面试的同学依次向面试官进行自我介绍。他们从个人信息、教育背景、实习经历、项目经历、技能证书等方面展开，向面试官展现了他们极强的学习能力、实践能力以及执行能力。人力资源总监冯茜指出，毕马威作为世界顶级的会计专业服务机构之一，服务对象主要集中在大型企业和跨国公司，注重求职者的中英文沟通能力和分析能力，希望同学们能做全英文自我介绍。

接着，冯总监在题板上展示了一个案例，将现场同学分为2组，要求同学们在30分钟内讨论案例并提出建议，考察同学们的分析能力、团队合作能力、时间把控能力。同学们全情投入，认真思考，各抒己见，集体协作，充分发挥各自优势，在思维碰撞中寻求最佳的解决方案。最后是小组汇报环节。同学们分工明确，逻辑清晰地表达了小组对该案例的看法和建议，展现出他们良好的团队合作能力、语言表达能力、综合分析能力、判断决策能力、人际沟通能力、临场应变能力和丰富的知识储备。 

本次面试会为企业和毕业生搭建了一个沟通交流的平台，满足了企业选才和毕业生就业的双向需求，促进了校企交流与合作，同时为会计学院的毕业生们提供了宝贵的就业机会，也让他们在面试过程中了解到当今就业的高标准高要求。希望同学们能通过此次面试会认识到自身不足，积累面试经验，了解到当下的人才市场状况和就业需要，不断提升自己的综合素质和专业能力，为今后的就业打下更坚实的基础。

图文撰写：杨佳彤 徐思媛

审核：袁婷