为了积极推动2024届毕业生就业，3月28日下午，无锡太湖学院智能装备工程学院院长袁惠新、党总支副书记杨学圣前往无锡机床股份有限公司参加“访企拓岗”校企合作交流座谈会。本次会议聚焦区域企业实际用人发展需求，并寻求与学校人才培养实际情况相契合，对企业学校协同发展、学校人才培养方案与社会面实际需求相匹配，缩短毕业生工作后企业进行岗位培训的周期有着十分积极的意义。

无锡机床股份有限公司作为江苏新苏集团100%控股的企业实体，积极融入集团发展。会议开始，江苏新苏集团王奋总经理介绍了新苏集团和无锡机床股份有限公司的基本概况。作为一家具有悠久历史的老牌企业，新苏集团的诞生可谓是我国工业发展的一部缩影。1965年的新苏集团为满足国防需要，主营业务均为我国的国情量身打造；而随着时代的发展，新苏人的视野也在不断扩展，2001年改制为民营企业后，新苏集团将主营业务扩大到全世界，将中国人自己生产的高压油缸、保险柜等产品销往全球各地。2017年后，新苏集团搬迁至现在的新厂区，并在德国莱比锡建立了欧洲研发中心，有一百多位工程技术人员负责研发，整体数控化、自动化程度高。如今，新苏集团主营业务为磨床、轴承内外圈加工、铝箔、机床等机械产品，与我院的机械工程、机械电子工程、自动化等专业的人才培养目标十分契合。

随后，智能装备工程学院袁院长介绍了无锡太湖学院办学的基本情况，并着重介绍了目前大四学生的实习情况、专业技术类别和往届学生留锡率。袁院长指出，要让我们的学生学在无锡，并在无锡生根发芽，最终为无锡城市发展做出贡献。这需要学校与企业之间建立紧密的联系，并匹配企业的实际需求，对接安排相关实习实训课程，有效增加学生与企业间的专业粘性，更好的让学生找到符合本专业、符合自身职业规划的工作。袁院长还强调，相对我市其他本科院校来说，我院学生具有就业稳定性高，头脑灵活，愿意表达自己，肯吃苦耐劳下生产一线的特点。

接着，杨书记介绍了学院2024届毕业生的基本概况。指出学院应该根据地方经济需求“因需施教”，培养应用型人才，与企业建立良好的合作基础。同时，高校的教学资源能够为企业提供技术指导，合作攻关技术难题，加快推进传统制造业的智能化改造。

本次交流座谈会的成功召开对合作双方都有着里程碑式的意义，从学院的层面出发，应更加重视职业技能教育与学历学位教育的融合，将学生培养为符合企业需求、符合社会需要的复合型人才。