为进一步了解当前就业市场状况，深化校政企合作，探索校政企协同育人模式，拓宽学生就业渠道，无锡太湖学院外国语学院于3月8日前往无锡市新吴区人力资源管理服务中心开展访企拓岗促就业交流活动。

外国语学院院长肖辉、副院长吴旻昊、党总支副书记俞昊波一行三人，带着对学生就业的深切关怀，与新屋区人力资源管理服务中心副主任储霞及服务中心干事黄敏进行了深入的访企拓岗促就业交流活动。

交流会上，肖辉院长首先表达了对新吴区人力资源管理服务中心热情接待的感谢，并介绍了无锡太湖学院和外国语学院的办学特色和人才培养情况。她强调，学院一直高度重视学生的就业工作，希望通过深入合作，为学生创造更多的实习和就业机会，同时也为社会提供优秀的人才支持，实现校政企合作常态化、长效化，促进毕业生高质量充分就业。

储霞副主任对外国语学院的到访表示热烈欢迎，并围绕人才政策、学生实习方面详细介绍了新吴区的人力资源管理现状和未来发展趋势。她表示，新吴区一直高度重视人才的引进和培养，希望双方能够以此活动为契机，深入开展各类才企匹配、名企参访、城市融入等活动，开拓精准选用毕业生的新渠道，让更多人才留在无锡。

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双方就人才培养、实习就业等方面进行了深入的交流和探讨。吴院长表示，学院将积极与政企合作，共同开展实习实训、人才培养等活动，为学生提供更多的实践机会，同时也希望社会能够提供更多适合学生的就业岗位，推动教育链、人才链、产业链、创新链融合发展，实现互利共赢。

至此，本次交流活动取得了圆满成功。通过此次访企拓岗促就业交流活动，外国语学院不仅与无锡市新吴区人力资源管理服务中心建立了良好的合作关系，还为学生的就业和发展开拓了更广阔的空间。相信在双方的共同努力下，未来的合作会更加紧密，学生的就业之路也将更加顺畅。