9月20日下午，在已经初步达成协议的基础上，无锡太湖学院外国语学院包通法院长，刘荔、吴旻昊副院长、党总支副书记俞昊波、毕业班辅导员兼负责就业指导的李琦老师赴无锡市新吴区人力资源管理中心与就业指导科王科长进行会谈，此次洽谈主要就合作模式进行商讨。

会谈伊始，王科长表示：“2020届高校毕业生人数最多，就业前景不容乐观，尤其是偏文科的专业，需求量少，且大多是行政和文职类工作，因此专业对口十分重要。”随后，王科长主要从就业方面进行业务介绍：“第一，公益招聘，对高校毕业生和往届生进行招聘，值得一提的是由区人社局联合区总工会、妇联等多个部门共同举办的‘春风行动’，通过多种渠道，为重点用工企业和有就业创业意愿的城乡求职者提供招聘、培训、咨询等一揽子综合服务；第二，高端招聘，有工作经验者优先，年薪6-10万；第三，校园招聘，从2004年开始，每年到各个高校开展30-40场招聘会。企业中有固定一直都来招聘的，也有新增企业。根据学校定位，满足不同需求。”

包院长表示：“目前大学生就业形势严峻，大学生不仅要提高自身就业竞争力，提高自己的综合素质，树立正确的就业观。此外，也希望能够借助政府就业机构有效促进大学生就业，缓解就业压力。”然后，俞书记指出：“搭建这样的平台能够给毕业生创造更多的就业机会，企业针对性也会更强更专业，以此提高就业质量。”最后，双方就专业特色进行了更加细致的交谈，并且达成了初步合作共识，此次会谈取得圆满成功。

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