为推进高校毕业生就业提质增效，夯实就业服务保障工作，精准搭建校企沟通桥梁、打通就业对接通道，全方位助力应届毕业生高质量就业，4月23日下午，无锡太湖学院商学院春季招聘会在南校区体育馆顺利开展。本次招聘会立足学院商科办学特色与专业优势，精准对标当下就业市场人才需求，汇聚众多优质企业入校揽才，招聘岗位涵盖多个主流热门领域，覆盖面广、适配性强，为学院2026届应届毕业生提供了多元化、高质量的就业择业机会。

参会企业行业覆盖面广、发展前景良好，同时吸纳多家长期合作优质企业入校招聘，有效打通人才培养与市场就业的衔接通道，进一步拓宽毕业生就业渠道，精准助力学生就近、对口、高质量就业。同时，商学院院长、副院长、党总支副书记以及全体班主任与辅导员亲临现场，主动深入展位，与用人单位负责人沟通交流，与此同时，老师们走近广大求职学子，耐心倾听同学们的求职困惑，针对毕业生在简历投递、面试应对、岗位匹配等方面的具体困惑，开展答疑辅导，帮助学生在实战中调整心态、明晰定位，引导其树立务实的就业观念，切实提升求职成功率与岗位适应能力。

此外，招聘会还重点扎实推进以下两项核心工作：一是深化供需对接。商学院副院长叶超、院长助理王瑜苹、供应链管理专业教师汪青、大四辅导员缪玉雯，与恒捷通达供应链管理有限公司负责人围绕人才培养、实习实训、就业基地建设等议题展开深入交流。双方就当前行业发展趋势、企业用人标准及岗位能力要求进行了充分沟通，进一步明确了校企协同育人的方向，为后续共建课程、共享资源、共育人才奠定了坚实基础。二是推进精准招聘。学院依托“大宋果园”订单班试点项目，在商科楼A303开展专场招聘宣讲会。宣讲会直击企业用人需求，现场气氛热烈，同学们围绕岗位详情、薪资待遇及发展路径踊跃提问，并积极报名应聘，展现了浓厚的求职热情。

本次专场招聘会秩序井然、氛围浓厚，有效搭建了高效精准的校企双向交流平台，切实提升了学院就业服务工作质效，为商学院2026届毕业生就业工作扎实推进筑牢基础。下一步，商学院将持续把毕业生高质量就业工作摆在突出位置，不断拓宽就业资源渠道，细化就业指导服务，持续深化产教融合与校企协同育人，推动人才培养与行业需求双向适配、双向赋能，全力助力全体毕业生顺利就业、稳步起航、行稳致远。